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疫情后时代来临,“永世在家办公”对吾们真的好吗?

\u003cp>\u003cimg src="https://x0.ifengimg.com/ucms/2020_41/AF1DE63D6F3DDE9F6BE8E14D3CBF0170EBB37769_w1200_h773.jpg" alt="疫情后时代来临,“永世在家办公”对吾们真的好吗?" />\u003c/p>\u003cp>疫情转折世界,转折吾们。\u003c/p>\u003cp>2019岁暮最先在全球蔓延的新冠疫情已经让全世界都发生了转折。不光是吾们的平时生活更多的从线下转折为了线上,各走业也在通过着“生存环境”的转折。疫情期间,因为“阻隔”的因为,在餐饮、旅走、酒店、出走等走业受到重创的同时,在线办公柔件、电商平台、在线哺育等做“在线营业”的企业们却迎来了事业的春天。\u003c/p>\u003cp>医疗程度的一连升迁,疫苗的遍及,疫情终将以前,但因疫情发生的转折却照样影响着人们的做事和生活,“长途办公”就是其中之一。\u003c/p>\u003cp>随着疫情逐步得到限制,很多企业都最先复工复产,但无论是在国内照样在海外,很多互联网企业或者能够长途办公的企业(职位)却不息因袭着在家“长途”办公的模式。例如,美国外交媒体巨头Facebook曾外示考虑让片面职位能够悠久在家办公。\u003c/p>\u003cp>近日,谷歌公司还发布了一项关于员工办公室偏好的最新调查,效果表现,62%的谷歌员工期待在疫情终结后能够回到本身的办公室,但是并不想每天往公司上班。还有15%的员工外示,只想在有稀奇事情的时候才往公司,10%的员工则外示,再也不想回公司上班,只想在家办公。\u003c/p>\u003cp>但“悠久”在家办公对于企业和打工的吾们来说,真的好吗?\u003c/p>\u003cp>吾们先来说说在家办公的益处。对于员工和企业来说,综上所述,能够撙节很多的“成本”。最先是“时间成本”,对于很多员工来说,尤其是在一、二线城市拼搏的人们来说,意味着不消再将时间铺张在“令人头疼的早高峰和晚高峰”;对于企业来说,异国了通勤的时间,员工会有更多的时间消耗在做事上。(原形上,在家办公会让“上放工”的概念逐步暧昧,在家办公的很多员工时间其实会更添的长。)\u003c/p>\u003cp>其次,是“生活成本”,对于在异域打工的人们来说,无论是国内照样国外,“租房和平时支付”都是一笔不幼的费用,尤其是在一、二线城市。据悉,很多在硅谷上班的科技新贵们都无法承担振奋的生活成本。所以在长途办公最先后,很多员工都选择搬离湾区,在周边的幼城镇生活,云云能够撙节生活成本。\u003c/p>\u003cp>对于很多中幼企业来说,“办公室租赁成本、通勤补贴等等”也是一笔不幼的费用,扩大在家办公员工的比例也能够在必定程度上撙节有关成本。据悉,一些在硅谷的幼企业,在疫情企业干脆选择了“退租”的手段,也搬离了硅谷。\u003c/p>\u003cp>除此之外,长途办公还催动着一多长途办公柔件的兴首。其中,Zoom就是最好的例子。自疫情以来,Zoom成为了市值比肩日本x片一级的走业巨头。但其实直到往年4月,Zoom登陆纳斯达克的时候,其用户数目还在1000万上下浮动。据统计,到今年4月,Zoom的用户数目突破了3亿。近来,按照财报表现,Zoom在第二季度的营收达到了6.635亿美元,同比添长355%。\u003c/p>\u003cp>说了这么多益处,你是不是觉得“悠久办公”简直是最明智的选择?但原形上,“悠久在家办公”也存在着很多的“隐患”。\u003c/p>\u003cp>谷歌外示,固然在家办公不会影响平时的做事,且必定程度上增补做事时长,但却不见得对“做事效果”有协助,甚至还会导致效果降落。换句话说,“办公环境”会给人以督促和必定的压力,使其能够更好的荟萃精神在做事中,然而,家庭环境却不具备这个条件,逆而作梗项更多(即使是相等自律的人,也无法避免受到影响)。\u003c/p>\u003cp>原形上,一项钻研外明,在面对必要“创意”的做事时,群体环境是必不走少的主要因素之一,也就是吾们清淡所说的“集思广好”。\u003c/p>\u003cp>此外,对于“共享办公”等办公租赁等走业来说,倘若“悠久在家办公”成为常态,势必会对该走业造成负面的影响。\u003c/p>\u003cp>集体望来,“同化模式”好似是较为明智的手段,即:按照分歧的工栽、职位,走业,公司能够批准员工一周或每月有几天在家办公,几天到公司办公。\u003c/p>

posted @ 20-10-12 06:52 作者:admin 点击量:

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